Адаптация нового сотрудника: доступы, приветствие и план на 30 дней

Сценарий заводит рабочий аккаунт, представляет новичка команде, создаёт страницу адаптации и приветственное письмо, а через неделю проверяет прогресс. Руководитель узнаёт, если человек буксует.

  • Доступы и приветствие готовы к первому рабочему дню
  • Персональный план задач вместо устных объяснений
  • Проверка на седьмой день — без ручных напоминаний
  • Сигнал руководителю, если адаптация встала
WebhookNotion
Поставить себеScriptera

Как это работает

Сценарий сам создаёт записи в Gmail по данным из Telegram — ручной ввод больше не нужен.

  1. Запуск: Новый сотрудник Webhook
  2. Затем: Сформировать полезную нагрузку
  3. Затем: Подготовить аккаунт Google
  4. Затем: Публикация приветствия Slack
  5. Затем: Создание страницы онбординга Notion
  6. Затем: Отправить приветственное письмо
  7. Затем: Wait на 7 дней
  8. Затем: Проверка выполненных задач
  9. Проверка: Задач выполнено 3+?
  10. Если да — Wait до дня 30
  11. Затем: Сообщение о завершении 30-го дня
  12. Если нет — Уведомление менеджеру — незавершенные задачи

Настроить такую автоматизацию (Telegram + Gmail) можно в Scriptera — без кода: опишите задачу, остальное сделают за вас.

Похожие сценарии