Оценка откликов и ответ каждому кандидату по баллу

Сценарий оценивает каждый отклик, отсекает дубли и по баллу отправляет приглашение, письмо-ожидание или отказ на ruSender, а по сильным кандидатам пишет в exolve.

  • Каждый кандидат получает ответ, а не тишину
  • Оценка с обоснованием — сильные стороны и пробелы
  • Повторные отклики не проходят дважды
  • Сильные кандидаты сразу видны команде
WebhookGoogle Sheets
Поставить себеScriptera

Как это работает

Интеграция ruSender и exolve собирается из готового сценария — вот как он устроен по шагам.

  1. Запуск: Получить заявку через Webhook
  2. Затем: Структурировать данные о вакансии и кандидате
  3. Затем: Проверить на дубликат заявки
  4. Проверка: Дубликат заявки?
  5. Если нет — Оценить кандидата с помощью ИИ
  6. Затем: Распарсить оценку, причину, сильные стороны и пробелы
  7. Проверка: Маршрутизировать по диапазону баллов
  8. Если да — Записать кандидата в лист
  9. Затем: Отправить письмо с поздравлением
  10. Затем: Уведомить HR в Slack
  11. Если нет — Записать кандидата в Wait
  12. Затем: Отправить письмо с листом ожидания Wait
  13. Затем: Отправить письмо с отказом
  14. Затем: LLM Groq (llama-3.3-70b)

Настроить такую автоматизацию (ruSender + exolve) можно в Scriptera — без кода: опишите задачу, остальное сделают за вас.

Похожие сценарии