Первичный отбор кандидатов по резюме — автоматически

Кандидат заполняет форму с резюме — помощник сверяет его с вакансией, заносит в Airtable, хранит резюме в Nextcloud и пишет рекрутеру на sendPulse о подходящих.

  • Резюме читаются и оцениваются сами
  • Сверка с требованиями вакансии
  • Кандидаты и резюме — в Airtable и Nextcloud
  • Письмо рекрутеру о подходящих
n8n Form
Поставить себеScriptera

Как это работает

Чтобы заявки из Airtable сами попадали в Nextcloud, достаточно готового сценария — без ручного переноса и потерь.

  1. Запуск: Форма заявки кандидата
  2. Затем: Извлечь резюме из PDF
  3. Затем: Поиск вакансии
  4. Затем: AI Agent отбора кандидатов
  5. Проверка: Слияние
  6. Затем: Создать кандидата
  7. Проверка: Проверить, подходит ли кандидат
  8. Если да — Отправить email HR
  9. Затем: Загрузить файл
  10. Затем: Установить разрешения файла
  11. Затем: Установить массив файлов для Airtable
  12. Затем: Модель чата OpenAI
  13. Затем: Парсер структурированного вывода

Настроить такую автоматизацию (Airtable + Nextcloud) можно в Scriptera — без кода: опишите задачу, остальное сделают за вас.

Похожие сценарии