Разбор откликов на вакансию: резюме, оценка, собеседования

Отклик из формы сохраняется в базу, резюме читается и оценивается, сильных кандидатов сценарий приглашает письмом и ставит собеседование в календарь.

  • Читает и оценивает каждое резюме
  • Отделяет сильных кандидатов от прочих
  • Пишет персональные письма кандидатам
  • Ставит собеседования в календарь
n8n FormGoogle Calendar Tool
Поставить себеScriptera

Как это работает

Лиды из Airtable передаются в AWS S3 автоматически: сценарий подхватывает каждую заявку сразу после появления.

  1. Запуск: Отправлена форма
  2. Затем: Загрузить резюме в Google Drive
  3. Затем: Детали кандидата
  4. Затем: Airtable
  5. Затем: Скачать резюме
  6. Затем: Извлечь из файла
  7. Затем: ИИ-агент
  8. Проверка: В шорт-листе?
  9. Если да — Потенциальный наём
  10. Затем: Сгенерировать опросники
  11. Затем: Опросники
  12. Затем: Обновить опросники
  13. Затем: Персонализировать письмо
  14. Затем: Задать поля
  15. Затем: Отправить email
  16. Затем: Запланировать встречу
  17. Затем: Обновить время телефонной встречи
  18. Затем: Вопросы для скрининга
  19. Затем: Задать поля1
  20. Затем: screening questions
  21. Если нет — Отклонено
  22. Затем: Модель чата OpenAI
  23. Затем: Airtable1
  24. Затем: Парсер структурированного вывода
  25. Затем: Airtable2
  26. Затем: Публикация вакансии
  27. Затем: Инсайты кандидатов
  28. Затем: Google Календарь
  29. Затем: Публикация вакансии1
  30. Затем: Инсайты кандидатов1

Настроить такую автоматизацию (Airtable + AWS S3) можно в Scriptera — без кода: опишите задачу, остальное сделают за вас.

Похожие сценарии