Сопровождение обучения сотрудников — прогресс, тесты и напоминания

Каждый день сценарий подбирает сотрудникам модули, разбирает прогресс, проверяет тесты, шлёт отставшим напоминание на sendPulse и присылает руководителю сводку.

  • Прогресс каждого отслеживается ежедневно
  • Тесты проверяются автоматически
  • Отставшим уходит напоминание на sendPulse
  • Руководитель получает сводную картину

Как это работает

Уведомления из sendPulse в настраиваются готовым сценарием: он ловит событие и сразу шлёт сообщение.

  1. Запуск: Ежедневная проверка обучения
  2. Затем: Настройки сценария
  3. Затем: Получить данные сотрудника
  4. Затем: Назначить учебные модули
  5. Затем: Сохранить назначения обучения
  6. Затем: Получить данные прогресса
  7. Затем: Проанализировать прогресс
  8. Проверка: Проверить, нужно ли напоминание
  9. Если да — Отправить напоминание по email
  10. Затем: Получить отправленные квизы
  11. Затем: Оценить отправленные квизы
  12. Затем: Сохранить результаты квиза
  13. Затем: Сгенерировать учебные пути
  14. Затем: Сохранить учебные пути
  15. Затем: Подготовить отчет менеджера
  16. Затем: Уведомить менеджера
  17. Затем: Парсер назначения обучения
  18. Затем: Модель чата OpenAI
  19. Затем: Парсер анализа прогресса
  20. Затем: Модель чата OpenAI1
  21. Затем: Парсер оценки квизов
  22. Затем: Модель чата OpenAI2
  23. Затем: Парсер учебных путей
  24. Затем: Модель чата OpenAI3

Настроить такую автоматизацию можно в Scriptera — без кода: опишите задачу, остальное сделают за вас.